Líder africano apela a coragem e inovação para mudar o futuro do continente

O antigo Presidente de Cabo Verde, Pedro Pires, proferiu hoje, em Marraquexe, um apelo aos líderes africanos para que assumam o risco de falhar enquanto promovem transformações no modelo de desenvolvimento do continente.

Pires destacou a importância de "mudar a mentalidade" e acreditar na capacidade de investimento. Segundo ele, "o grande problema é o medo de falhar, que muitas vezes impede a inovação". Esta declaração surgiu no encerramento da conferência Ibrahim Governance Weekend (IGW), organizada pela Fundação Mo Ibrahim, que teve lugar nos últimos três dias em Marrocos com o tema "Alavancar os recursos de África para colmatar o défice financeiro".

Durante a conferência, onde se juntaram políticos, académicos e ativistas, falou-se sobre como os países africanos podem acelerar o seu desenvolvimento social e económico num contexto de diminuição da ajuda externa.

Pires sublinhou que "a África não pode estar de mãos estendidas quando possui recursos" e que é crucial mudar a mentalidade em torno da gestão destes. "É necessário assumir os seus recursos e utilizar melhor a sua riqueza", afirmou, enfatizando a confiança nas instituições locais, incluindo a banca, que deve ser credível e bem gerida.

O ex-chefe de Estado participou também na apresentação do Instituto Pedro Pires para a Liderança (IPP), fundado em 2013 para capacitar líderes emergentes africanos de língua portuguesa.

Em 2011, Pedro Pires foi agraciado com o Prémio Mo Ibrahim de Boa Governação em África, e na sua intervenção, ressaltou a necessidade de formação contínua para os líderes adaptarem-se a novas realidades.

Ele alertou que "os líderes não devem ignorar a necessidade de aperfeiçoamento contínuo". O não investimento em formação pode levar à obsolescência das suas capacidades de liderança. Isto não se aplica apenas à esfera pública, mas também ao setor privado, e é vital para enfrentar os desafios do futuro.

Pires concluiu que "só conseguiremos enfrentar os desafios do futuro se formos capazes de melhorar as nossas competências de liderança e de antecipação".