O Impacto do Género nas Trajetórias Profissionais em Portugal

Um recente estudo sobre o talento jovem em Portugal, apresentado numa sessão em Lisboa, revela que o género continua a ser "um fator diferenciador" significativo no mercado de trabalho. A investigação, desenvolvida pela SHL Portugal, uma empresa de consultoria na área de recursos humanos, foi divulgada durante a 37.ª sessão plenária do Fórum iGen, uma iniciativa que congrega 73 entidades sob a coordenação da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).

A análise das competências por género demonstra diferenças marcantes entre homens e mulheres. Carolina Gonçalves, uma das autoras do estudo, destacou que as mulheres tendem a mostrar uma maior prontidão e potencial cognitivo. Isso deve-se, em parte, ao facto de apresentarem notas escolares superiores no ensino secundário e estarem mais representadas no ensino superior.

Além disso, as mulheres destacam-se em várias competências, como a capacidade de assumir responsabilidades, a análise de informações, a adaptabilidade a mudanças e a resiliência face a críticas e contratempos.

O estudo conclui que, embora as mulheres entrem no mercado de trabalho bem preparadas, as desigualdades salariais e a sub-representação em posições de liderança continuam a ser problemáticas. "É fundamental criar condições estruturais que apoiem as jovens mulheres, assegurando um percurso profissional justo e sem obstáculos invisíveis", enfatiza a análise.

A SHL Portugal apela à implementação de políticas mais informadas e justas para o desenvolvimento de talento, questionando também o sistema educativo sobre métodos que possam incentivar os rapazes na sua aprendizagem.

Para promover uma mudança efectiva, a empresa sugere três medidas: redefinir competências, gerir talento com base em dados e potenciar a confiança e a autonomia das jovens mulheres.

A sessão plenária do Fórum iGen, acolhida pelo Banco de Portugal, que já alcançou paridade nas suas equipas técnicas, mas ainda não nas posições de topo, também contou com relatos de cinco jovens em profissões tradicionalmente associadas ao género oposto, como o futebol e a arbitragem para as raparigas, e a educação e a patinagem para os rapazes.